Комментарий iD EAST на тему «Как мы перезапустили тимлидство в растущей IT-компании»

Приняли участие в материале партнеров Winfox на тему «Как мы перезапустили тимлидство в растущей IT-компании».

Андрей Кучугурин, руководитель отдела управления проектами iD EAST рассказал, как мы понимаем роль тимлида, его обязанности и необходимые качества.

«В нашем понимании тимлид — это лидер, который может всех объединить. За ним другие пойдут и в лес, и в горящую избу. Тимлид разделяет ценности компании, ведет вперед команду или проект, объективно оценивает ресурсы и ситуацию.Основная задача тимлида в нашей компании — это создание процесса и контроль его выполнения. Выстраивая тимлидство, мы выбрали весьма нетривиальный путь. Для начала мы разобрали компетенции и наложили их на процессы и задачи, где нам нужны тимлиды. А параллельно с этим сформулировали требования к навыкам, которые мы бы хотели видеть в ребятах на позициях лидеров, кроме базовых (гибкое мышление, ответственность, стрессоустойчивость), приверженность ценностям компании».

Подробнее можно узнать в статье